年金需給前の離婚

熟年(じゅくねん)世代(せだい)の夫婦(ふうふ)の離婚(りこん)についてですが、慰謝料(いしゃりょう)や財産(ざいさん)分与(ぶんよ)、また最近(さいきん)始まっ(はじまっ)た年金(ねんきん)分割(ぶんかつ)制度(せいど)など離婚後(りこんご)の生活(せいかつ)には金銭面(きんせんめん)が非常(ひじょう)に問題(もんだい)になってくると思い(とおもい)ますので大変(たいへん)深刻(しんこく)な問題(もんだい)だと思い(とおもい)ます。また、年金(ねんきん)分割(ぶんかつ)制度(せいど)ももらえるものならばもらいたいと思う(とおもう)のは当然(とうぜん)の話(はなし)だと思い(とおもい)ます。そこで、この年金(ねんきん)分割(ぶんかつ)に対(たい)してですが受給(じゅきゅう)年齢(ねんれい)の前(まえ)に離婚(りこん)をしたら年金(ねんきん)分割(ぶんかつ)制度(せいど)は該当(がいとう)せずもらえないということになるのか？という不安(ふあん)があると思い(とおもい)ます。そこでこのことについてちょっと説明し(せつめいし)てみたいと思い(とおもい)ます。例えば(たとえば)、妻(つま)は専業(せんぎょう)主婦(しゅふ)、夫(おっと)はサラリーマンで厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)している状態(じょうたい)だとします。その場合(ばあい)は結婚(けっこん)している期間(きかん)に厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)していたのが夫(おっと)のみという状態(じょうたい)になります。ですから分割(ぶんかつ)の対象(たいしょう)になるものは夫(おっと)の厚生年金(こうせいねんきん)の保険料(ほけんりょう)納付(のうふ)記録(きろく)のみということになります。結婚前(けっこんまえ)、離婚後(りこんご)の年金(ねんきん)については分割(ぶんかつ)対象外(たいしょうがい)ということになりますので注意(ちゅうい)するようにしてください。受給(じゅきゅう)されるためには妻(つま)側(がわ)は年金(ねんきん)の受給(じゅきゅう)資格(しかく)期間(きかん)を満たし(みたし)ている必要(ひつよう)があります。なぜなら夫(おっと)の年金(ねんきん)を分割(ぶんかつ)して受け取る(うけとる)ときには自分(じぶん)の年金額(ねんきんがく)にプラスして反映(はんえい)されるというものだからです。通常(つうじょう)は受給(じゅきゅう)資格(しかく)期間(きかん)を満たし(みたし)た状態(じょうたい)で厚生年金(こうせいねんきん)に加入(かにゅう)している期間(きかん)が１年以上(ねんいじょう)あれば特別(とくべつ)支給(しきゅう)の老齢(ろうれい)厚生年金(こうせいねんきん)をもらうことができます。しかし、この加入(かにゅう)している厚生年金(こうせいねんきん)の期間(きかん)というのが問題(もんだい)で、夫(おっと)が加入(かにゅう)しているだけで妻(つま)が加入(かにゅう)していなかったとしたらこの限り(かぎり)ではありませんので、自分(じぶん)が国民(こくみん)年金(ねんきん)をもらえる年齢(ねんれい)になったら合わせて(あわせて)もらうという形(かたち)になるということになります。